株式会社宮本組　技術職（施工管理職）

この求人の特徴

仕事内容

土木・建築施工管理職
【具体的な仕事内容は】
◎現場の施工計画書、工程表、顧客提出書類の作成業務
◎検査資料作成等、検査の立会、報告業務
◎現場の進捗の管理及び報告業務
◎現場工事の工程、出来高、品質の管理および検査対応
◎現場工事関係書類、竣工図書等の作成業務
◎工事現場の安全衛生管理に関する業務
◎その他技術業務

協力会社など現場の方が気持ちよく働けるよう、積極的に声掛けを行うのも監督者の仕事です


《入社後の流れ》
約2週間の社内研修にてマナー研修や安全衛生講習を受講。その後、外部施設にて2カ月間の合宿研修を行い、施工管理の基礎知識を習得します。技術職の新入社員全員で共同生活を送ることで規律正しい生活習慣を身につけ、6月からの配属に備えます。

対象となる方

活躍できる経験

宮本組では、建設の仕事に興味がある方を歓迎しています。
土木・建築を問わず、さまざまな規模や種類の工事を手掛けているため、
「どんな分野に進もうか迷っている」という方でも大丈夫です。
まずはお気軽に会社説明会へお越しください。
実際の仕事や社員のリアルな声にふれることで、
心が動いたり、興味を持てたりすることがあるかもしれません。
建設の仕事をしてみたい方、ぜひ一度お話ししましょう。
お会いできることを楽しみにしています！

最終学歴

既卒者については卒業後3年以内で就業経験のない方を推奨とします。

給与

施工管理職、大学院了、大卒 （既卒含む）
支給額（月給）260,000円
基本月額 250,000円
諸手当（一律）／月10,000円

施工管理職、専門学校卒、短大卒、高専卒 （既卒含む）
支給額（月給）250,000円
基本月額 240,000円
諸手当（一律）／月10,000円

職務手当：(一律)5,000円
携帯電話手当：(一律)5,000円
他、資格手当や時間外手当等、各個人に見合った手当がつきます！

昇給

年1回 （5月）

賞与

年2回 （7月・12月）

諸手当

資格手当・家族手当・職務手当・別居手当・携帯電話手当・時間外手当・通勤手当・帰省旅費

福利厚生

各種保険：雇用・労災・健康・厚生年金
施設・制度：退職金・独身寮・社員旅行・福利厚生倶楽部法人会員

30歳平均年収が600万円以上
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり

勤務時間

8:00～17:00
実働8時間／1日
昼休憩時間は12：00～13：00の60分です。勤務時間については作業所等勤務地により異なります。

年間休日

125日

休日・休暇

週休2日制　年間休日125日
夏季休暇、年末年始休暇、転勤休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、
年次有給休暇（入社時10日付与）

試用期間

6カ月（給与など待遇面に変動はありません。）

応募について

応募方法

提出書類
履歴書・成績証明書・卒業（見込）証明書・健康診断書

採用プロセス

選考では面接の他、適性検査を行います。また、基本的にエントリーシートの提出は不要です。