株式会社KAJIWARA　【姫路・転勤無】サービスエンジニア◇年休125日／業績好調／創業110年／SDGsを支える優良企業

想定年収

この求人の特徴

仕事内容

～内勤業務はリモートで可能／脱炭素化の流れで業績好調／神戸製鋼・川崎重工等大手メーカーと直接お取引で安定！～

■業務内容：
・国内トップシェアであるカジワラヒーターをはじめとしたプラント向け環境機器メーカーである当社にて、当社製品の据付け、メンテナンス業務をご担当いただきます！
＜メイン業務＞
・製品の納品、据付け、定期的なメンテナンス業務。

＜具体的には＞
・メンテナンスのために必要な書類作成や、現場での作業、報告書の作成
・補修や点検結果の報告書作成
・お客様の工場で作業をするための入場書類の作成
・関係者の入場チェック⇒朝礼⇒設備点検及び補修⇒片付け⇒翌日の入場者や作業工程のチェック
◇月によりますが、平均で事務所内作業半分、出張先での作業が半分です。

■働き方：
・出張が全国でございます。頻度は月の半分程です。外で仕事をされたい方におすすめです。
※千葉、新潟、北海道、倉敷への出張メインです。
・残業は14h程です。

■研修体制：
・入社後はまず座学や同行研修を通して少しずつお仕事の知識をつけていただき、2~3年を目安に独り立ちし、各現場の責任者となって頂きます。
・必要な資格に関しても随時取得いただきますので、働きながら個人としての市場価値が大きく上がるお仕事です

■ゆくゆくは：
・工事の計画、見積り作成
・各種手配
・現地工事の安全衛生管理および品質管理、などの工事管理業務全般をお任せいたします。

■取引先企業様一例
日本製鉄(株)様／JFEスチール(株)様／川崎重工業(株)様／日立造船(株)様／(株)神戸製鋼所様／東レ(株)様／東洋ゴム化工品(株)様

■当社の特徴：＜創業110年の老舗安定環境機器メーカー＞
・1915年に姫路で創業の老舗プラント機器メーカーです。
・主に船舶で使用される熱交換器、カジワラヒーターは従来装置よりも振動に強く、交換効率も高いことから国内でもトップシェアを誇る製品です。
・これまで培ったノウハウを生かし、プラントで使用される、集塵機器や脱臭装置にて、需要が高まっており、業績拡大中です。
脱炭素化に向けた社会で将来性も抜群の当社にて一緒に働いてみませんか？

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

必須条件

下記いずれも該当される方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・プラントメンテナンス、サービスエンジニアなどのメンテナンス経験をお持ちの方

最終学歴

学歴不問

勤務地

兵庫県　姫路市

本社
住所：兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南１丁目54-2
勤務地最寄駅：山陽電鉄線／八家駅
受動喫煙対策：その他（屋外での就業につき屋外喫煙可）
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

給与

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年令/経験を考慮のうえ決定
■※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■固定残業制度:無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7月、12月)※昨年実績2.5ヶ月~3.8ヶ月

諸手当

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・全額支給
家族手当：・配偶者5,000円、子10,000円～
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：・勤続3年以上で適用

＜定年＞
65歳
・再雇用あり (70歳まで)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■手当：
・役職手当
・iDeco手当(4,000円)あり※申請により
■休暇、休業
・慶弔特別休暇、メモリアル休暇、祭休暇
・産前産後休業、育児休業（取得実績あり）
■福利厚生：
・健保負担金(健康保険料1割を会社支給)
・個人型確定拠出年金手当
・制服貸与
・永年勤続表彰
・姫路市中小企業共済センター加入(各種割引制度あり)
・スポンサー: 姫路ヴィクトリーナ
・兵庫県SDGs、姫路市SDGs宣言企業、兵庫県ワークライフ、バランス宣言企業

福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

雇用形態

正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

勤務時間

8:00～17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分

残業時間

14時間/月

年間休日

125日（有給休暇は別途）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

・※工事の進捗具合や、顧客要望によって緊急の出勤あり
・保存有休制度あり
・GW
・夏季、年末年始

試用期間

3ヶ月 （最長6ヶ月）試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

海外勤務有無

無

面接場所

＜オンライン面接＞
可