東洋電気工事株式会社　プロジェクトサポート職｜デスクワーク×専門スキル習得｜年休124日×転勤なし｜神戸勤務

想定年収

この求人の特徴

仕事内容

未経験からスタートできる「プロジェクトサポート職」として、
電気工事の現場を支える業務を担当していただきます。

・CADを使用した図面作成、修正
・施工計画書や安全書類の作成・整理
・施工写真の撮影およびデータ整理
・材料の発注、見積作成のサポート
・現場掲示物（テプラ等）の作成
・打ち合わせへの参加、議事録作成

単なる事務作業ではなく、現場や工事の流れを理解しながら、
必要な業務を先回りして対応する仕事です。

特徴は下記の通り。
・デスクワーク中心＋現場にも少し関わる仕事
・ルーティンだけでなく、変化のある業務
・「気配り」「段取り力」が活かせる
・CADや建設知識など専門スキルが身につく
・チームで仕事を進めるやりがいがある

施工管理が本来の業務に集中できる環境をつくることで、
プロジェクト全体の円滑な進行に貢献します。

※未経験の方でも、先輩社員が一つずつ丁寧に教えていきます。

対象となる方

活躍できる経験

・事務職の経験（業界不問）
・CAD操作経験（あれば尚可）
・資料作成やデータ整理が得意な方
・チームを支える仕事にやりがいを感じる方
・周囲を見て主体的に動ける方

必須条件

・基本的なPCスキル（Excel・Word）
・コミュニケーションを取りながら業務ができる方

最終学歴

大学院、大学、高専、専門学校、短大卒以上（学部・学科不問）

勤務地

兵庫県　神戸市兵庫区

本社（神戸市兵庫区）を拠点に、
神戸市および兵庫県各地（明石市・加古川市・小野市・加東市・加西市など）の現場をサポートします。

※現場への同行はありますが、常駐ではありません
※本社からの遠隔サポートもＯＫ
※日帰り圏内が中心です

給与

月給20万円～25万円
※経験・能力に応じて決定

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（5月・12月）

資格取得やスキルに応じて、着実に収入を伸ばしていける環境です。

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（5月、12月）

諸手当

資格手当、家族手当、運転手当、現場手当、住宅手当、若者支援手当、皆勤手当、役職給、通勤費　全額支給

福利厚生

【生活・安心のサポート】
・社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・住宅手当、家族手当あり
・医療保険加入（任意）
・インフルエンザ予防接種補助
・インフレ手当（物価上昇に対応した支援制度）

【成長・キャリア支援】
・資格取得支援制度（受験費用補助・合格祝い金あり）
・資格手当あり（取得後は毎月支給）
・自治体表彰・資格取得に対する報奨金制度

【ライフイベント支援】
・結婚・出産・入学祝い金
・財形貯蓄制度
・個人型年金加入事業所

【働きやすさ】
・完全週休2日制（年間休日124日）
・有給取得奨励日あり（年間5日）
・新入社員歓迎会、暑気払い、忘年会、旅行（自己負担なし）

【社内の雰囲気】
仕事には真剣に向き合う一方で、社員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気があります。
また、ゴルフ好きの社員が多く、40名規模の会社ながら社内コンペには20名近くが参加するなど、適度な交流もあります。
未経験からでも段階的に成長できるよう、先輩社員が業務をサポートする体制を整えています。

雇用形態

正社員

勤務時間

8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
※現場により変動あり

残業時間

月平均10～25時間程度

年間休日

124日

休日・休暇

”完全”週休二日制を実施
有給奨励日：年間5日
夏期・年末年始：年間6日

試用期間

3ヶ月（条件変更なし）

海外勤務有無

なし

応募について

応募方法

本ページよりエントリーをお願いいたします。

応募後の連絡方法

応募内容を確認の上、3営業日以内にご連絡いたします。

採用プロセス

①カジュアル面談
②会社説明＋面接（2回）
③内定

面接回数

2

面接場所

1次面接：WEBまたは本社
最終面接：本社