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【業界研究：エンターテイメント業】
JOBSCORE編集部｜
エンターテイメント業界は、映画・音楽・ゲーム・ライブ・アニメ・スポーツ・配信サービスなど、多様な分野が含まれる業界です。近年はデジタル化・サブスクサービス・グローバル展開が進み、急速に変化しています。就職活動に向けて、業界の構造や主要企業、求められるスキル、最新トレンドを詳しく解説します。
■1. エンターテイメント業界の概要
エンタメ業界は大きく以下の6つの分野に分類できます。
① 映画・テレビ業界
映画制作やテレビ番組の企画・配信を行う分野。
・映画制作
- 東宝、東映、松竹、ワーナーブラザーズ、ディズニー、Netflix
・テレビ局
- NHK、日本テレビ、TBS、フジテレビ、テレビ朝日、テレビ東京
・動画配信サービス（OTT）
- Netflix、Amazon Prime Video、Hulu、U-NEXT
✅ 特徴
- 映画館離れが進み、動画配信（Netflix・Disney+）の成長が加速
- テレビからYouTube・SNS動画へシフト
② 音楽・ライブエンタメ業界
音楽制作・コンサート・ライブイベントを展開する分野。
・音楽制作・レーベル
- ソニー・ミュージック、ユニバーサルミュージック、エイベックス
・ライブ・イベント会社
- ぴあ、ホリプロ、LDH、Zepp
・サブスク音楽配信
- Spotify、Apple Music、Amazon Music
✅ 特徴
- CDからサブスク配信（Spotify・Apple Music）へ移行
- ライブ・フェス・ファンクラブが収益の中心に
③ ゲーム・eスポーツ業界
家庭用ゲーム、スマホゲーム、eスポーツ（プロゲーマー）の分野。
・ゲーム開発・運営
- 任天堂、ソニー（PlayStation）、バンダイナムコ、スクウェア・エニックス、カプコン、セガ
・モバイルゲーム
- Cygames（ウマ娘）、ガンホー（パズドラ）、コナミ、ミクシィ（モンスト）
・eスポーツ
- ZETA DIVISION、DetonatioN FocusMe（eスポーツチーム）
✅ 特徴
- 家庭用ゲームからスマホ・PCゲームへ拡大
- eスポーツの市場拡大、プロゲーマーの活躍が注目
④ アニメ・キャラクター業界
アニメ制作、キャラクタービジネス、フィギュア・グッズ展開を行う分野。
・アニメ制作
- 東映アニメーション、京アニ、MAPPA、A-1 Pictures
・キャラクターIPビジネス
- サンリオ（ハローキティ）、バンダイ（ガンダム）、ディズニー、ポケモン
✅ 特徴
- アニメの世界的な人気拡大（鬼滅の刃・呪術廻戦）
- NetflixやAmazonがアニメ制作に参入
⑤ リアルエンタメ業界
テーマパーク、スポーツ・レジャー施設、カラオケ・パチンコなどの分野。
・スポーツビジネス
- Jリーグ（サッカー）、プロ野球（NPB）、Bリーグ（バスケ）
・アミューズメント
- ラウンドワン、第一興商（ビッグエコー）、セガ（アーケード）
✅ 特徴
- インバウンド観光（訪日外国人）が成長要因
- リアル×デジタルの融合が進む（VR体験型アトラクションなど）
⑥ 配信・インフルエンサー業界
YouTube、TikTok、VTuberなど、新しいエンタメ領域。
・動画配信プラットフォーム
- YouTube、TikTok、Twitch、17LIVE
・VTuber・インフルエンサー
- ホロライブ、にじさんじ、Kizuna AI
✅ 特徴
- YouTube・TikTokを活用したプロモーションが主流
- VTuber市場の急成長、企業案件が増加
■2. エンターテイメント業界の特徴
✅ デジタル化・オンライン化が加速
✅ ファンビジネス（サブスク・限定グッズ）が主流
✅ IP（知的財産）の活用が重要（アニメ・ゲーム・映画のコラボが増加）
✅ グローバル展開が鍵（日本のコンテンツは海外での人気も高い）
■
■3. 主要な職種と仕事内容
・クリエイティブ職
- 映像・アニメ制作（ディレクター、プロデューサー）
- ゲーム開発（プログラマー、CGデザイナー）
- 音楽制作（作曲・編曲・プロデューサー）
・ビジネス職
- マーケティング・プロモーション（SNS運用、広告戦略）
- イベント企画・運営（フェス・ライブの企画）
- ライツビジネス（版権管理）（キャラクター・グッズ展開）
・技術職
- データ分析（視聴データ・ゲームデータの分析）
- 配信エンジニア（YouTube・Netflixのシステム開発）
■4. 求められるスキル
✅ 企画力・マーケティング力（ヒットコンテンツを生み出す）
✅ デジタルスキル（SNS運用、配信技術、データ分析）
✅ クリエイティブ能力（映像・音楽・ゲーム制作の知識）
✅ 語学力（英語・中国語）（グローバル展開の機会が増加）
📌 クリエイター職は専門スキルが必須！ビジネス職は企画・マーケティングの経験が重要！
■5. エンタメ業界の最新トレンド
① サブスク化・オンライン化
- Netflix、Spotify、YouTubeプレミアムの成長
② eスポーツ・VTuberの拡大
- eスポーツ大会の増加、VTuber市場の成長
③ メタバース・VRエンタメ
- VRライブ、バーチャルテーマパークの開発
④ 知的財産（IP）ビジネスの拡大
- 鬼滅の刃・ポケモンなどの世界展開
■6. 就職活動のポイント
✅ 企業研究を深める
- 大手 vs ベンチャー、オンライン vs リアルの違いを理解
✅ OB・OG訪問
- 業界のリアルな働き方を知る
✅ インターンシップ参加
- クリエイティブ・マーケティングの実務を体験
■7. まとめ
📌 エンタメ業界はデジタル化とグローバル化が進行中！
📌 サブスク・eスポーツ・VTuberなど新分野が成長！
📌 企画力・マーケティング・デジタルスキルが求められる！
是非、JOBSCORE（ジョブスコア）でエンターテイメント業界の優良企業を見つけてみてください！
JOBSCORE編集部
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都会から地元へ。“安定”と“やりがい”を取り戻す転職という選択 NEW
― なぜ今、地元転職が注目されているのか ―
■ はじめに
かつて、「キャリアアップ＝東京や大阪などの大都市で働くこと」という価値観が日本のビジネス社会を支配していました。
しかし近年、価値観は確実に変化しています。リモートワークや地方創生の動きが進み、「安定して長く働ける場所」を求める人が増加。
その結果、「地元で働く」という選択肢が見直されているのです。
特に30代以降の社会人に多いのが、
「仕事は充実しているが、家族との時間が取れない」
「東京での生活コストが高く、将来に不安を感じる」
といった声。
これまで“成功”とされてきた都市でのキャリアが、必ずしも“幸せ”とは限らない――そんな気づきが広がっています。
■ 「地元で働く＝キャリアの後退」ではない
「地元に戻ると、成長機会が減るのでは？」
多くの人がそう考えがちですが、それは誤解です。
むしろ地方企業には、
・経営陣との距離が近く意思決定が速い
・幅広い業務に携われ、裁量が大きい
・地域の産業を支える社会的意義がある
といった**大手企業にはない“実践的な成長環境”**があります。
たとえば、兵庫県の製造業では、海外展開を進める中堅企業が多数存在します。
グローバル事業の最前線で働きながらも、通勤30分・残業少なめ・家族と夕食を取る――そんな「キャリアと生活の両立」が現実になっているのです。
■ 「地元転職」が難しい理由
ただし、地元で転職したいと思っても、現実は簡単ではありません。
求人情報サイトを見ても「どんな会社なのか分からない」「情報が少なくて不安」と感じる人が多いのが実情です。
これは、いわゆる情報の非対称性が原因。
都市部の大手企業はPR予算をかけて採用広報を行えますが、地方企業はそうはいきません。結果として、実際には優良企業であっても「知られていない」ままになっているのです。
■ ジョブスコアが解決する“見えない不安”
ジョブスコアでは、企業の決算データや従業員定着率、教育制度などを独自スコアリング。
経営の安定性、働きやすさ、教育制度、企業ブランド力、成長力の５軸で客観的に数値化し、優良企業のみを掲載しています。
そのため、
・「地元に本当に良い会社があるのか分からない」
・「小さい会社は不安」
と感じる人でも、スコアを基準に安心して企業を選べるのです。
■ “スコアで選ぶ転職”がもたらす安心感
スコアが示すのは、単なる点数ではなく、企業の“信頼の証”。
たとえば「経営の安定度10レベル中9」など、具体的な数値をもとに比較できるため、感覚や口コミに頼らず判断できます。
また、求人掲載企業はすべて掲載基準突破企業。
財務の健全性、労働環境、社員教育など、厳しい審査をクリアした企業のみが登録されています。
結果、転職活動の不安要素である「情報の信頼性」や「ミスマッチリスク」を最小限に抑えられます。
■ “やりがい”と“安定”の両立を叶える
地方で働く最大の魅力は、“人と人との距離の近さ”にあります。
経営層や現場の意見がすぐに反映され、自分の仕事が地域に貢献している実感を持てる。
それが「やりがい」へと直結します。
ジョブスコアを通じて転職した人の多くが、
「前よりも人間関係が良くなった」
「家族との時間が増えた」
と口を揃えます。
それは、“働く場所”が変わることで、人生全体が豊かになるという証拠です。
■ まとめ
「都会でのキャリア」と「地元での安定」。
どちらも正解で、どちらも間違いではありません。
しかし、あなたが「そろそろ地元に戻ろうかな」と思った瞬間、
そこには必ず“理由”があります。
ジョブスコアは、その想いを形にするサービスです。
「地元で、誇りを持って働く」――その第一歩を、ここから踏み出してみませんか。
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そんな時に役立つのがジョブスコア。経営の安定性や働きやすさをスコアで見える化してくれるから、規模に関係なく“本当にいい会社”を見つけられます。地元で安心して働きたい人には、すごく頼もしいツールです。