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職種: 企画系
経営企画・経営管理（業務部課長）｜会社の成長と組織改革を担う管理職
NEW想定年収
750万円～800万円
この求人の特徴
仕事内容
経営層に近い立場で、会社全体の経営改善・事業管理を担当していただきます。
入社後は、現場や各部署の業務への理解を深めながら、経営数値や各種データを分析し、会社全体の課題を可視化するところからスタートします。
その後は、ご経験や適性に応じて、経営企画・経営管理・事業管理・組織改革など、会社の成長に関わる幅広いテーマをお任せします。
【具体的な業務】
・経営管理、事業管理
・経営数値の分析、KPIの設計・運用
・各部門の業務や課題の可視化
・予算策定、予実管理
・利益改善施策の企画・実行
・業務改善、業務プロセス改革
・新規事業の企画・検討
・M&Aを含む成長施策の調査・検討
・管理部門のマネジメント
・管理職の育成、経営視点や数字意識の浸透
・評価制度、能力・業務習得状況を可視化する仕組みの構築・運用
・法務、コンプライアンスに関する社内対応
・部門横断プロジェクトの推進
・その他、会社経営に関わる業務
業務範囲を限定せず、会社の成長に必要な課題を自ら見つけ、周囲を巻き込みながら解決に向けて行動していただくことを期待しています。
対象となる方
活躍できる経験
・建設業での勤務経験
・財務諸表（PL・BS・CF）を読み、経営判断や改善提案に活かした経験
・予算策定、予実管理の経験
・KPI設計や業務改善、BPRの経験
・新規事業やM&Aに関する経験
・法務、コンプライアンスに関する知識または実務経験
・評価制度、人事制度の構築・運用経験
・総務、人事、経理など、管理部門のマネジメント経験
・経営層への提案や意思決定支援の経験
・部門横断プロジェクトのリーダー経験
━━━━━━ ■求める人物像 ━━━━━━
・数字や事実をもとに、経営課題を整理できる方 ・利益率や原価、予算など、お金に対する感覚をお持ちの方 ・論理的に課題を整理し、解決まで推進できる方 ・新規事業や業務改革など、新しい取り組みに前向きな方 ・事前準備や関係者との調整を行い、周囲を巻き込める方 ・経営者や事業責任者の視点で物事を考えられる方 ・管理職や社員の育成を通じて、組織全体の成長に取り組める方・自分の担当領域を限定せず、会社全体のために主体的に行動できる方 ・将来的に会社の経営を支える存在を目指したい方
━━━━━━ ■このポジションの魅力 ━━━━━
【1．経営改革の中核として会社づくりに携われる】
経営企画だけに限定されず、事業管理、組織改革、管理職育成、新規事業など、会社経営に関わる幅広いテーマを経験できます。企画や提案だけで終わるのではなく、各部門と連携しながら実行まで携われるポジションです。
【2．経営層に近い立場で仕事ができる】
経営層と日常的に連携し、会社全体の課題や今後の方針を踏まえながら、改善施策を企画・実行します。経営判断に必要な数字の捉え方や、組織改革の進め方を実務を通じて身につけられる環境です。
【3．会社の成長戦略を形にできる】
公共工事を中心とした安定した事業基盤を持ちながら、新規事業の検討や業務改革、新たな収益基盤づくりにも取り組んでいます。既存の仕組みを運用するだけではなく、会社の将来を左右する施策を自ら考え、形にしていくことができます。
【4．経営幹部を目指せる】
入社時は業務部課長として、経営企画・経営管理を中心に幅広い業務を担当していただきます。成果や適性に応じて、将来的には部長や取締役など、より経営に近い役割を担っていただくことを期待しています。
必須条件
大卒以上で、以下のいずれかの経験をお持ちの方
・経営管理または事業管理の経験 ・経営企画または事業企画の経験 ・新規事業の企画、立ち上げ、運営経験 ・M&Aに関する実務経験 ・複数の部門や拠点を横断し、関係者を巻き込みながらプロジェクトや組織運営を推進した経験
※直属の部下の人数だけではなく、部門横断・拠点横断で組織やプロジェクトを動かした経験を重視します。
最終学歴
大卒以上
給与
※給与は、これまでの経験・能力・現年収などを考慮したうえで決定します。
※管理職としての処遇を給与に含みます。
役職名は「業務部課長」ですが、主なミッションは、経営企画・経営管理・事業管理・組織改革・新規事業の推進です。
管理部門内の定型業務を担当するだけではなく、経営層とともに会社全体の課題を把握し、成長に向けた施策を企画・実行できる方を求めています。
以下のようなご経験をお持ちの方は、特に歓迎します。
・経営企画、事業企画の経験者
・事業責任者、事業部長の経験者
・管理部門責任者の経験者
・経営者や役員の右腕として業務を推進した経験者
・経営改善、業務改革、新規事業推進の経験者
・コンサルティング会社等で、事業会社の経営課題解決を支援した経験者
「企画や助言だけではなく、事業会社の当事者として経営に関わりたい」
「自ら課題を見つけ、会社の成長につながる仕事をつくりたい」
そのような志向をお持ちの方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。
雇用形態
正社員（管理監督者）
勤務時間
8：00～17：00
掲載日：