JOBSCORE 地元優良企業に出会える就活・転職サイト
採用担当者様はこちら 会員登録無料 ログイン

採用企業様

無料登録

ログイン

はじめての方へ 企業をみつける 会社説明会・セミナーをみつける インターンをみつける 職場見学会をみつける 求人情報をみつける スコアの見方 クエストについて 就活ニュースをよむ 動画をみる 会員登録無料 ログイン
  • HOME
  • ヨドプレ株式会社
  • 【12月16日開催】一枚の紙から大きな形に!/1day/営業・事務・製造/気軽に体験型
ヨドプレ株式会社 応募受付中 2027年卒
業界:メーカー,商社 エリア:兵庫県
エントリー
公式サイト
採用サイト
プロモーション動画
無料のユーザ登録をお願いします
Googleで登録 ログインはこちらから
会社説明会・セミナー一覧
開催日 12 /16 (火)
2027年卒 【12月16日開催】一枚の紙から大きな形に!/1day/営業・事務・製造/気軽に体験型(12/15 応募締切)

1.【オープニング】
ヨドプレってどんな会社?事業内容や職種について、分かりやすくご紹介します。

2.【社内見学ツアー】
甲子園球場の約2倍の広さを誇る本社事務所および工場をご案内!
社員への事前通知なしで見学するため、リアルな職場の雰囲気を感じることができます。

3.【昼食懇親会】
若手社員と一緒に昼休憩!昼食は会社でご用意します。
仕事内容や働き方、活動のことなど、気になることは何でも聞いてください。

4.【営業&事務&製造 体験】
各職種の仕事を模擬体験しながら学べるプログラムです。

(営業)
当社の営業はBtoBのルート営業が中心!新規の飛び込みやテレアポなどはありません。
・加工図面を作成し、提案する営業
・ドアやキッチンなどの建材商品を提案する営業
・太陽光発電等エネルギー関連商材を提案する営業
など、さまざまな仕事があります。
簡単な加工図面の作成や、暮らしを彩る幅広い商品の模擬提案、敷地内のモデルハウス見学を通じて、住宅営業の仕事を学びます。

(事務)
一般的な事務業務(電話対応、見積書・請求書作成)だけでなく、設計やCADを使った専門的な事務業務もあります。
実際に専用システムを使い、住宅に関わる事務の仕事を体験します!

(製造)
第一工場から第四工場まで、それぞれ異なる木材加工を行っています。
・木材加工の現場を間近で見学
・出来あがった材料の梱包や手加工の作業を体験
を通じて、住宅の仕組みやものづくりの基礎を学びます!

5.【質疑応答】
1日の振り返りを行い、感じたことを共有します。
短い時間ではありますが、ヨドプレの仕事のやりがいや魅力を、ひとつでも多く持ち帰ってください!


※都合により、カリキュラムの一部内容を変更する場合がございます。
その際は何卒ご理解の程よろしくお願いいたします。


交通費 県外の方:2000円  県内の方:1000円を支給します。
交通手段を事前にご連絡ください。
※お申込みいただいた方にはジョブスコアにご登録されているe-mail宛に交通手段の確認のメールをこちらより送らさせていただきますのでご返信をお願い致します。

<マイカー利用>
国道372号線沿いの北門よりお入りいただき、空いている場所にご自由にお停めください。

<電車利用>
車でお迎えにあがります。
JR加古川駅もしくは北条鉄道田原駅まで。時間はご予約いただいたあとにご連絡いたします。

<開催時間>
10:30~16:40

掲載日:2025年10月10日
申し込みできません (【12月16日開催】一枚の紙から大きな形に!/1day/営業・事務・製造/気軽に体験型(12/16))
インターンー一覧
職場見学会一覧
求人情報一覧
 
会社説明会・セミナー募集
インターン募集
検討リスト登録
エントリー
  • はじめての方へ
  • 企業をみつける
  • 会社説明会・セミナーをみつける
  • インターンをみつける
  • 職場見学会をみつける
  • 就活ニュースをよむ
  • 動画をみる
  • 新規会員登録
  • スコアの見方
  • クエストについて
  • ヘルプ・お問い合わせ
  • プライバシーポリシー(個人情報保護方針)
  • 利用規約
  • 運営会社
© 2025 JOB SCORE K.K.
スコアリングについて

経営の安定度
いかに安定した企業運営がなされているかを判断できる唯一の情報源「決算書」。上場企業以外の多くの企業ではこの情報はクローズされていますが、JOBSCOREにおける情報収集取材活動においては、掲載企業すべてからその情報を収集し、「自己資本比率」や「売上高経常利益率」といった財務諸表分析を実施した上で、いかにお金をもっているかの「安定性」、そしていかに儲けているかの「収益性」の両面からのスコアリングを実施。

教育制度や福利厚生などの充実感
新入社員教育カリキュラムがあるか、人材教育計画があるなどの社員が成長できる教育制度が充実しているかという側面と、育休取得推進を実施しているか、住宅手当或いは補助があるかなど福利厚生が充実しているかという側面からスコアリングを実施。

働きやすさ・人材定着感
「離職率」「勤続年数」「社内コミュニケーション活性化に向けた具体的な取り組み」「働きたいと思えるような職場環境(綺麗なオフィスなど)が整えられているか」等の情報を掲載企業に直接赴いて確認及び情報を収集しスコアリングを実施。

企業ブランド力
「明確な企業ブランドコンセプト(経営理念)が確立されているか」「ブランドコンセプトに基づいた製品・商品開発並びにサービス提供ができているか」「ブランド力向上のための広報活動が積極的に行われているか」などを取材等に収集しスコアリングを実施。

企業成長力
「業績が伸びているか」「成長をにらんだ投資計画があるか」「成長をにらんだ採用計画があるか」などの情報を収集しスコアリングを実施。

推定スコアとは
推定スコアとは、JOBSCORE編集部調査員が現地取材を実施して得た情報ではなく、対象企業の公開情報のみ(総合スコアが算出できるレベルのもののみスコアリングを実施しております)で算出したデータとなります。