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ヨドプレ株式会社 応募受付中 中途 2027年卒
業界:メーカー,商社 エリア:兵庫県
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職種: 技術・研究系
2027年卒 生産管理・製造職コース
この求人の特徴
転勤なし U・Iターン歓迎 車通勤OK
仕事内容

【生産管理・製造職コース】
木材に加工を行うための機械操作を行っていただきます。
在庫や工程管理なども行い、将来的には生産管理や現場の責任者を目指せる仕事です。

【生産管理・製造】
木材に加工を行うための機械の操作を行っていただきます。
CADオペレーターが作成した図面データを機械に取り込み、材料(木材)をフォークリフトで投入します。出来上がった木材を一つ一つチェックして検品を行い、また必要に応じて手加工を行います。完成した木材は梱包し出荷いたします。
その他、在庫や工程管理なども行っていただきます。

勤務地

兵庫県 加西市

給与

【初任給】
大学院了      (月給)220,000円
大卒        (月給)215,000円
専門・短大・高専 卒 (月給)195,000円

昇給

年1回(4月) 3,000円~10,000円(2025年度実績)

賞与

年2回(6月・12月) ※平均3.45カ月(2024年度実績)

諸手当

時間外手当・通勤手当・資格手当

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、兵庫県勤労福祉協会加入、保養所、退職金共済制度、健康診断、育児・介護短時間勤務、ノー残業デー実施、社員旅行(隔年)、社内イベント(ヨドくじ)、など

雇用形態

正社員

勤務時間

8:00~17:00
実働7.5時間/1日
8:00~17:00と17:00~26:00などを基本とする週単位の二交替制。(休憩90分)
※入社してから半年から1年間は日勤シフトのみ(業務の習得状況によります)

8:00~17:00勤務の場合
 休憩 80分
    10:00~10:10
    12:00~13:00
    15:00~15:10

年間休日

115

休日・休暇

日曜、祝日、土曜(土曜は月平均1回程度の出勤あり)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、入社時特別休暇有り

試用期間

3か月

応募について
応募方法

ジョブスコアよりエントリー後、会社説明会で職種について説明させていただきます。選考へ進むタイミングで、応募コースを選択頂き、一次面接の際に希望職種の上長が面接に同席します。(コースを複数選択いただくことは可能です。生産管理職と営業職など)
内定時には一つの職種での採用となりますが、選考時には気になる職種は複数選択していただき、適正や希望を聞きながら決定します。

面接回数

2回

面接場所

本社

掲載日:2025年10月10日
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スコアリングについて

経営の安定度
いかに安定した企業運営がなされているかを判断できる唯一の情報源「決算書」。上場企業以外の多くの企業ではこの情報はクローズされていますが、JOBSCOREにおける情報収集取材活動においては、掲載企業すべてからその情報を収集し、「自己資本比率」や「売上高経常利益率」といった財務諸表分析を実施した上で、いかにお金をもっているかの「安定性」、そしていかに儲けているかの「収益性」の両面からのスコアリングを実施。

教育制度や福利厚生などの充実感
新入社員教育カリキュラムがあるか、人材教育計画があるなどの社員が成長できる教育制度が充実しているかという側面と、育休取得推進を実施しているか、住宅手当或いは補助があるかなど福利厚生が充実しているかという側面からスコアリングを実施。

働きやすさ・人材定着感
「離職率」「勤続年数」「社内コミュニケーション活性化に向けた具体的な取り組み」「働きたいと思えるような職場環境(綺麗なオフィスなど)が整えられているか」等の情報を掲載企業に直接赴いて確認及び情報を収集しスコアリングを実施。

企業ブランド力
「明確な企業ブランドコンセプト(経営理念)が確立されているか」「ブランドコンセプトに基づいた製品・商品開発並びにサービス提供ができているか」「ブランド力向上のための広報活動が積極的に行われているか」などを取材等に収集しスコアリングを実施。

企業成長力
「業績が伸びているか」「成長をにらんだ投資計画があるか」「成長をにらんだ採用計画があるか」などの情報を収集しスコアリングを実施。

推定スコアとは
推定スコアとは、JOBSCORE編集部調査員が現地取材を実施して得た情報ではなく、対象企業の公開情報のみ(総合スコアが算出できるレベルのもののみスコアリングを実施しております)で算出したデータとなります。