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ヨドプレ株式会社 応募受付中 中途 2027年卒
業界:メーカー,商社 エリア:兵庫県
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職種: 事務、技術・研究系
2027年卒 事務職(一般事務・設計・CAD)コース
仕事内容

【事務職(一般事務・設計・CAD)コース】
事務職といっても様々な種類があります。設計やCAD事務など専門的に感じる仕事も未経験から入社されている方ばかりです!
自分に合う事務職を一緒に見つけましょう!

①一般事務職・営業事務職
見積積算から受注、資材の発注と仕入、出荷から売上計上に至るまでのデータ入力など、一連の事務処理を専用端末を使用して行っています。工務店様からの電話対応なども含め、営業部門をサポートする幅広い業務に従事していただきます

②CAD事務職
ヨドプレでは注文住宅の設計がメインのため、設計図面を3次元の立体にするCADオペレータの役割は重要です。基本的にはOJTとなりますが、先輩がマンツーマンで指導するエルダー制度を導入していることで、設計の知識を学びながらハイレベルな技術が習得できます。建築、CADの知識ゼロからでも問題ありません。

③設計事務職
ヨドプレでは長期優良住宅・構造計算などの専門的な設計サポートから住宅瑕疵保険・地盤保険の取次まで幅広い業務を行っています。設計部門への配属後は、半年間の充実した教育プログラムのもと、壁量計算、基礎伏図作成などからスタート。設計業務の習熟に合わせて、長期優良住宅の設計にも携わっていただき、性能評価や図書作成までお任せします。建築・設計の知識ゼロからでも問題ありません。

勤務地

兵庫県 加西市

給与

大学院了      (月給)220,000円
大卒        (月給)215,000円
専門・短大・高専 卒 (月給)195,000円

昇給

年1回(4月) 3,000円~10,000円(2025年度実績)

賞与

年2回(6月・12月) ※平均3.45ヶ月(2024年度実績)

諸手当

残業手当・通勤手当・資格手当

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、兵庫県勤労福祉協会加入、保養所、退職金共済制度、健康診断、育児・介護短時間勤務、ノー残業デー実施、社員旅行(隔年)、社内イベント(ヨドくじ)、など

雇用形態

正社員

勤務時間

8:00~17:00
実働7.5時間/1日
休憩 80分
   10:00~10:10
   12:00~13:00
   15:00~15:10

年間休日

115日

休日・休暇

日曜、祝日、土曜(土曜は月平均1回程度の出勤あり)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、入社時特別休暇有り

試用期間

3か月

応募について
応募方法

JOBSCOREよりエントリー後、会社説明会で職種について説明させていただきます。選考へ進むタイミングで、応募コースを選択頂き、一次面接の際に希望職種の上長が面接に同席します。(コースを複数選択いただくことは可能です。 事務職と営業職など)
内定時には一つの職種での採用となりますが、選考時には気になる職種は複数選択していただき、適正や希望を聞きながら決定します。

面接回数

2回

面接場所

本社

掲載日:2025年10月10日
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スコアリングについて

経営の安定度
いかに安定した企業運営がなされているかを判断できる唯一の情報源「決算書」。上場企業以外の多くの企業ではこの情報はクローズされていますが、JOBSCOREにおける情報収集取材活動においては、掲載企業すべてからその情報を収集し、「自己資本比率」や「売上高経常利益率」といった財務諸表分析を実施した上で、いかにお金をもっているかの「安定性」、そしていかに儲けているかの「収益性」の両面からのスコアリングを実施。

教育制度や福利厚生などの充実感
新入社員教育カリキュラムがあるか、人材教育計画があるなどの社員が成長できる教育制度が充実しているかという側面と、育休取得推進を実施しているか、住宅手当或いは補助があるかなど福利厚生が充実しているかという側面からスコアリングを実施。

働きやすさ・人材定着感
「離職率」「勤続年数」「社内コミュニケーション活性化に向けた具体的な取り組み」「働きたいと思えるような職場環境(綺麗なオフィスなど)が整えられているか」等の情報を掲載企業に直接赴いて確認及び情報を収集しスコアリングを実施。

企業ブランド力
「明確な企業ブランドコンセプト(経営理念)が確立されているか」「ブランドコンセプトに基づいた製品・商品開発並びにサービス提供ができているか」「ブランド力向上のための広報活動が積極的に行われているか」などを取材等に収集しスコアリングを実施。

企業成長力
「業績が伸びているか」「成長をにらんだ投資計画があるか」「成長をにらんだ採用計画があるか」などの情報を収集しスコアリングを実施。

推定スコアとは
推定スコアとは、JOBSCORE編集部調査員が現地取材を実施して得た情報ではなく、対象企業の公開情報のみ(総合スコアが算出できるレベルのもののみスコアリングを実施しております)で算出したデータとなります。