マルチタスク
初任給 | ■大学卒 日給8,650円+固定時間外手当1,350円(59分)=10,000円 (22日出勤例) 日給8,650円×22+固定時間外手当1,350円×22=220,000円 (基本給190,300円+残業21時間32分を含む時間外固定29,700円を含む、 残業時間が生じない場合も支給、21時間32分を超えた時間外労働分については別 途支給) ■短大・専門2年卒 日給8,200円+固定時間外手当900円(42分)=9,100円 (22日出勤例) 日給8,200円×22+固定時間外手当900円×22=200,200円 (基本給180,400円+残業15時間24分を含む時間外固定19,800円を含む、 残業時間が生じない場合も支給、15時間24分を超えた時間外労働分については別 途支給) ■大学院了 日給8,650円+固定時間外手当1,350円(59分)=10,000円 (22日出勤例) 日給8,650円×22+固定時間外手当1,350円×22=220,000円 (基本給190,300円+残業21時間32分を含む時間外固定29,700円を含む、 残業時間が生じない場合も支給、21時間32分を超えた時間外労働分については別 途支給) ※上記の「基本月額」は、ひと月当たりの支給額の目安です。 ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給します ※グループ各社共通 大学卒 残業21時間32分を含む時間外固定29,700円を含む、残業時間が生じない場合も支給、21時間32分を超えた時間外労働分については別途支給 短大・専門2年卒 残業15時間24分を含む時間外固定19,800円を含む、残業時間が生じない場合も支給、15時間24分を超えた時間外労働分については別途支給 大学院了 残業21時間32分を含む時間外固定29,700円を含む、残業時間が生じない場合も支給、21時間32分を超えた時間外労働分については別途支給 ※グループ各社共通 ■月収例(2023年度5月例 22日出勤時) 大学卒・マルチタスク 基本給190,300円+時間外固定29,700円+早朝手当3,600円 +中抜手当7,200円=230,800円 (時間外固定 残業21時間32分を含む、残業時間が満たない場合も支給) ※超過分は別途支給します ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給します ※グループ各社共通 |
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諸手当 | ■残業手当 ■役職手当 ■早朝手当(都度) ■夜間手当(都度) ■中抜手当(都度) ■着物手当(都度) ■通勤手当(都度) ■退職金制度有 ※グループ各社共通 |
昇給 | 年1回(6月) ※グループ各社共通 |
賞与 | 年2回(8月、1月) ※グループ各社共通 |
休日休暇 | |
待遇/福利厚生/社内制度 | 【保険】 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■淡路島(洲本市・南あわじ市 社宅完備 ) ワンルームマンションタイプ独身社宅500室完備 (社宅費は15,000円~20,000円程度 社宅費補助有) ■神戸・京都・香川・岡山・滋賀住宅補助手当 ■事業所内保育所完備 ■奨学金返済支援制度 ■幼児育成手当支援金 ■社員優待制度 ■社員研修体験宿泊制度 ■社員旅行(年1回) ■リフレッシュ休暇 ■メモリアル休暇 ■永年勤続表彰 ※グループ各社共通 |
勤務地 | |
その他 | 【総合職】 ●マルチタスク お客様の滞在の流れにあわせ、ベル、フロント、レストラン等でのサービスを通じ、ホテル内の各部門の知識を高めるとともに、おもてなし力を高められる仕事です。 ☆ジョブローテーションを通して複数職種をご経験頂いた後、ホテルニューアワジグループの幹部候補として、事業の中核を担って頂きます。 ●予約・営業 現場経験で培ったおもてなしの心を大切に1組1組のお客様に、最良な旅の過ごし方をご提案させて頂き、ご来館へと結びつける仕事です。 ※全社共通 |
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