職種: 営業系
中途
【海外営業課】海外営業/月の半分は中国!/海外出張したい方必見/資格手当・住宅手当あり
NEW想定年収
410万円~600万円
この求人の特徴
年間休日日数120日以上
月残業時間20時間以内
U・Iターン歓迎
未経験OK
土日祝日休み
仕事内容
<日本と中国、2つの拠点で活躍する海外営業・将来の幹部候補>
当社の主力製品(船舶用ポンプ、油水分離器など)を中国市場へ広めるため、神戸本社と 中国現地を行き来しながらビジネスを展開します。 将来のリーダーとして、組織を牽引し ていただける方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
中国市場の開拓・深耕: 現地の造船所等への提案、ニーズの掘り起こし。 現地法人との連携・支援: 中国現地法人の販売戦略サポート、同行営業。 受注管理・営業事務: 見積書の作成から受注処理、社内システムへの入力、売上管理な ど、契約成立後の事務手続き全般。 貿易実務の理解とサポート(補助業務): 専門的な貿易手続きはメイン業務ではありませんが、海外営業として「モノの流れ」や 「通関の基礎」を理解する必要があります。 状況に応じて、船積書類の確認や作成補助など、貿易実務のサポート業務も行っていた だきます。 ブリッジ業務: 日本本社の技術・製造部門と現地法人の間に立つ調整役。
【この仕事の働き方】
・「月の半分は中国」というスタイルです。 約2週間は中国出張(現地ホテル滞在)、残 りの約2週間は神戸事務所勤務というサイクルが基本です。
・ワンチームでの活動 日本本社のメンバーはもちろん、中国現地法人のスタッフとも密に 連携します。
対象となる方
活躍できる経験
法人営業経験(業界不問)
必須条件
<国籍不問/日本語・英語の双方が堪能な方を募集>
35歳以下の方(省令3号のイ/長期キャリア形成のため)
1回2週間以上の長期出張に対応できる方
語学力
日本人の方: 英語ビジネスレベル
外国籍の方: 日本語ビジネスレベル(日本本社での社内折衝が円滑にできるレベル)
1回2週間以上の長期出張に対応できる方
【求める人物像】
日本と中国、双方の視点を持ち、円滑なコミュニケーションが図れる方 出張先での生活や、異なる文化・環境にも柔軟に適応できる方 将来の管理職(課長)として、組織づくりやマネジメント業務に携わりたい方
最終学歴
大卒以上
勤務地
兵庫県 神戸市中央区
北海道
神戸事務所+海外
昇給
年1回(10月)
※9月30日以前の1年間において、出勤率が8割以上の方を対象とする。
賞与
年2回(7月・12月)
※7月支給:前年10月~当年3月に在籍し評価査定を受けた方を対象とする。
※12月支給:当年4月~当年9月に在籍し評価査定を受けた方を対象とする。
(評価期間内に欠勤がある場合は控除あり。在籍5か月未満の場合は標準評価とする。)
諸手当
資格手当(英検等)
住宅手当(本人または同居家族の賃料・ローン支払額の30%/上限1万円)
勤務時間
8:30~17:30
残業時間
10時間
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、夏季休暇5日、年末年始休暇5日
試用期間
3か月
採用プロセス
1. ジョブスコアより応募
2. 書類選考
3. SPI受検
4. 一次面接(神戸事務所)
5. 最終面接(本社)
面接回数
2回
面接場所
神戸事務所、本社
掲載日: